Intervija ar Liepājas Futbola skolas direktoru Endiju Šlampi
Kā jūs raksturotu Liepājas Futbola skolas kopējo attīstību kopš stāšanās amatā?
Es teiktu, ka esam aktīvā pārmaiņu fāzē. Ne gluži fundamentālas, bet organizācija noteikti piedzīvo pārmaiņas. Esmu nācis ar savu redzējumu kā lietām būtu jāstrādā un cenšos pēc iespējas ātrāk tās integrēt ikdienas darbā.
Esmu ar zināmu “bagāžu” futbolā, spēlējot gandrīz visos iespējamos sacensību līmeņos Latvijā un jaunatnes izlasēs. Paralēli profesionālajam futbolam esmu ieguvis bakalaura grādu biznesa un organizāciju vadībā, kā arī iepriekš vairākus gadus strādājis privātos uzņēmumos, kas piedzīvo strauju izaugsmi. Strauja izaugsme sev vienmēr nes līdzi kaudzi ar jauniem izaicinājumiem un, manuprāt, visas šīs pieredzes kombinācija man ļoti palīdz labāk orientēties un pielāgoties apstākļiem, ar kuriem esmu sastapies vadot Liepājas Futbola skolu pirmos 10 mēnešus.
Pašvaldības struktūra sevī nes noteiktu ietvaru kā darboties un kā lietām būtu jāstrādā, taču esmu pilnībā pārliecināts, ka tam pieliekot klāt mērķtiecību, zināšanas un pieredzi varam strādāt daudz efektīvāk un labāk.
Kopumā, manuprāt, šo 10 mēnešu laikā mēs esam paveikuši patiešām daudz. Ļoti daudz lietas ir tādas, kuras, iespējams, uzreiz nevar saskatīt, bet tās noteikti uzlabo iekšējo komunikāciju, struktūru un izpratni par to kā un kāpēc dažādas lietas strādā.
Izmantojot iespēju, gribu pateikt lielu paldies visai skolas administrācijas komandai, kura Liepājas Futbola skolā strādā jau vairākus gadus un palīdz uz lietām skatīties no dažādiem skatu punktiem. Sākotnēji domāju, ka tas, ka pirms tam man nav bijusi darba pieredze Futbola skolā, varētu kalpot kā trūkums, taču, laikam ejot, es saprotu, ka tas pat ir labi, ka kombinācijā ar savu redzējumu par to kā lietām būtu jāstrādā vai kā tās strādā privātajā sektorā un kolēģu pieredzi konkrētos amatos, mēs varam pieņemt argumentētus un pamatotus lēmumus, ko pēc tam ir viegli izskaidrot arī pārējiem darbiniekiem.
Kādi bija galvenie izaicinājumi, ar kuriem saskārāties pirmajos mēnešos?
Droši vien tas, ka daudzas lietas, kā man šķiet, tika laistas tādā kā pašplūsmā. Piemēram, ir kaut kādas vienošanās par kurām zina tikai noteikts cilvēku skaits, bet nekas nav uzlikts “uz papīra” – līdz ar to neiespējami veikt jebkādu analīzi par to vai tas mums ir nepieciešams vai tomēr nav. Arī iekšējie darbu reglamentējošie dokumenti lielākoties bija novecojuši, tāpēc gājām tiem cauri, cenšoties tos aktualizēt. Esmu pārliecināts, ka, lai kaut ko varētu ieviestu praksē, sākotnēji nepieciešams pilnvērtīgs un jēgpilns dokuments, lai visiem ir skaidri “spēles noteikumi”. Jā, tas bieži ir garlaicīgi un laikietilpīgi, bet bez tā nekādi.
Es saskāros ar to, ka principā skola strādāja bez noteiktas vīzijas un mērķiem. Katrā ziņā, ja arī formāli plāns bija uzrakstīts, tad ļoti maz cilvēku par to zināja vai bija informēti. Principā tā bija pirmā lieta pie kuras ķērāmies klāt – izstrādājām konkrētu attīstības plānu līdz 2028. gadam ar atsekojamiem rādītājiem katrā gadā. Gada beigās varam visi apsēsties un konstatēt faktus, veikt analīzi un izdarīt secinājumus. Centāmies iesaistīt arī kolēģus lēmumu pieņemšanā. Man ir ļoti svarīgi, lai mēs visi esam “uz vienas lapas” un vienojamies par darbu vienotā virzienā. Darbinieku iesaisti noteikti gribētos lielāku, bet es ļoti ceru, ka tā ir prakse, kas prasa laiku un iesaiste turpināsies pieaugt. Liepājas Futbola skolā strādā ļoti dažādi cilvēki, bet man ir pārliecība, ka katrs no viņiem var palīdzēt ar savu viedokli vai idejām. Mans uzdevums ir apkopot informāciju un pieņemt lēmumu, kas, manuprāt, ir labākais Futbola skolas izaugsmei.
Visbeidzot, futbola laukumā principā katrs treneris dzīvoja savu dzīvi – bez vienotas pieejas, sistēmas. Tas bija viens no galvenajiem stūrakmeņiem, kad mani apstiprināja amatā – ir jāizveido vienota un saprotama treniņu metodika, atbilstoši katrai vecuma grupai. Tas ir ļoti laikietilpīgs process, bet tas ir vitāli svarīgi, lai tuvākajā nākotnē mēs kļūtu konkurētspējīgāki. Šobrīd mēs noteikti esam garlaicīgajā fāzē, kad lietas gluži vienkārši ir jāapraksta un treneri jāsāk iepazīstināt ar rekomendācijām, bet praksē rezultātus, iespējams, redzēsim pēc 2-3 gadiem. Nekas nav akmenī iekalts – futbols strauji mainās, līdz ar to arī mums ir jābūt radošiem un zinošiem, lai spētu aktualizēt metodiku, bet pats galvenais, lai visiem ir skaidrs, ko katrā vecuma posmā vēlamies sasniegt. Process noteikti nebūs viegls, jo kādam nāksies lauzt savas pārliecības par to kā darīt noteiktas lietas, bet skolas vadības uzdevums ir viņus pārliecināt un iedvesmot darboties pēc vienotiem principiem.
Starp citu, mums ir izdevies darbam Liepājas Futbola skolā piesaistīt 3 jaunus trenerus, kuri ir Liepājas Futbola skolas audzēkņi. Par to man ir patiešām liels prieks, jo, pirmkārt, viņi radīs konkurenci, kas dēļ ierobežotā resursa mums ļoti pietrūkst, otrkārt, viņi vēl ir pavisam jauni un gatavi uzklausīt idejas, pieņemt zināšanas, kā arī mācās ļoti ātri.
Kā veidojas sadarbība ar vecākiem un audzēkņiem? Vai ir uzlabojusies savstarpējā komunikācija?
Manuprāt, jā. Man personīgi ar audzēkņiem tik liela saskarsme ikdienā nav, bet vecāku segmentā cenšamies būt atsaucīgi un atvērti sarunām. Sadarbība ar vecākiem ir jebkuras izglītības iestādes viens no galvenajiem pamatiem un es to ļoti labi saprotu, tāpēc tam pievēršam daudz uzmanības.
Šobrīd esam “atdzīvinājuši” skolas padomes darbu (jau notikušas 3 sēdes), kur dalību ņem katras vecuma grupas vecāku pārstāvis, un, šķiet, ka mums izveidojusies pozitīva un, pats galvenais, produktīva sadarbība. Starp citu, ikviens interesents, kuram rūp Liepājas Futbola skolas attīstība, ir aicināts iesaistīties!
Kopumā, sadarbību ar vecākiem es gribētu vērtēt kā pozitīvu. Skaidrs, ka ir treneri, kuriem būtu jāuzlabo šīs prasmes un mēs to akcentējam, kā arī vēršam uz to uzmanību, bet vecāki ir ļoti dažādi, līdz ar to ne vienmēr izdodas visiem izpatikt un rast kopsaucēju, bet tā ir daļa no procesa – es uz to raugos nosvērti.
Minēji par vienotu sistēmu – Kādas izmaiņas ir ieviestas skolas treniņu metodikā kopš stāšanās amatā?
Kā minēju iepriekš, šobrīd mēs visas lietas cenšamies uzlikt “uz papīra”. Arī Izglītības ministrija ir uzdevusi aktualizēt treniņu metodiku, atbilstoši jaunajiem MK noteikumiem Nr.495 (Noteikumi par valsts profesionālās ievirzes izglītības standartu sportā), taču neatkarīgi no tā, mēs vēlamies ieviest vienotu sistēmu –šajā gadījumā mēs apvienojam patīkamo ar lietderīgo – izpildīsim gan MK noteikumus, gan spersim soli tuvāk pārdomātai un vienotai sistēmai.
Taču šeit ir svarīgi pateikt – viens ir to uzrakstīt, taču kaut kas pavisam cits ir to integrēt ikdienas procesā. Tas noteikti prasīs laiku. Šobrīd mūsu metodiķis Raivo Varažinskis tuvojas tam, lai pabeigtu formālo pusi, un pēc tam centīsimies arvien vairāk šīs lietas realizēt praksē. Mēs sagaidām, ka pirmos rezultātus vai uzlabojumus redzēsim tikai pēc 2-3 gadiem, tāpēc ir jāapbruņojas ar pacietību gan mums, gan treneriem, gan vecākiem.
Kā tiek nodrošināta treneru profesionālā pilnveide? Vai tiek rīkoti semināri, kursi
Cenšamies trenerus maksimāli virzīt uz dažādiem profesionālās pilnveides kursiem. Organizēsim arī iekšējās apmācības, kur treneri vadīs treniņus, kamēr pārējie vēros. Pēc tam veiksim analīzi, diskutēsim, kas ir pareizi un, kas jāuzlabo.
Treneriem, kā zināms, lai izietu resertifikāciju ir nepieciešams noteikts stundu skaits kursiem, taču mēs plānojam organizēt papildus iekšējās apmācības, lai spētu piedāvāt kaut ko ārpus futbola trenēšanas – komunikācija, prezentācijas prasmes, psiholoģija. Patreiz esmu mazliet saskāries ar realitāti, kad ir ierobežoti līdzekļi, lai ko tādu noorganizētu, bet noteikti mēs to darīsim – atradīsim iespējas un risinājumus. Šobrīd treneriem ir nepieciešams ļoti plašs prasmju arsenāls, tādēļ esmu par to, lai mēs spētu nodrošināt vispusīgu profesionālo pilnveidi.
Vai pēdējo mēnešu laikā ir notikušas kādas būtiskas izmaiņas sadarbībā ar “FK Liepāja”?
Gribētos teikt, ka mums ir izdevies stabilizēt un uzlabot savstarpējās attiecības. Dažādu iemeslu dēļ, ilgākā laika posmā tās bija ļoti nestabilas, kā rezultātā, manuprāt, cieta abas puses. Stājoties amatā, attiecību uzlabošana ar FK Liepāja bija viens no maniem galvenajiem uzdevumiem, jo mūs tomēr vieno sadarbības līgums, kā rezultātā, ieguvējas ir abas puses.
Nav noslēpums, ka FK Liepāja ir viens no mūsu galvenajiem atbalstītājiem tieši finansiālajā ziņā, kas dod mums iespēju augt un attīstīties. Skaidrs, ka arī Virslīgas reglaments paredz, ka klubam ir nepieciešama akadēmija, taču, balstoties uz jaunajiem UEFA noteikumiem, naudas apmērs, kas tiek atvēlēts akadēmijas attīstībai var būt ļoti dažāds. Manuprāt, mums ir izdevies vienoties par labiem finansiālajiem nosacījumiem, kā rezultātā, šogad noslēdzām jaunu vienošanos uz 3 gadiem.
Papildus būtiskajai finansiālajai dotācijai, mums, tīri cilvēcīgi, ir izdevies uzlabot attiecības gan ar kluba prezidentu, gan kluba administrāciju, gan treneru korpusu. No tā izriet pozitīvas sarunas priekš Futbola skolas par tālākajiem mērķiem un papildus palīdzību, ko klubs ir gatavs nodrošināt, ja spējam argumentēt kādēļ mums tāda palīdzība ir nepieciešama. Savā ziņā arī kluba rīkotais fanu konkurss ir netiešs veids, kā tiek palīdzēts Futbola skolas komandām doties uz turnīriem vai iegādāties papildus ekipējuma vienības – tas ir jāizmanto!
Pašlaik klubs ir ļoti atsaucīgs uz mūsu palīgā saucieniem un mēs to ļoti novērtējam. Pēc visām “vētrām”, kas šeit bijušas pēdējo gadu laikā, es tiešām ceru, ka mums beidzot izdosies stiprināt sadarbību. Nekas nenotiek vienā dienā, bet patreiz mēs ejam pareizā virzienā. Skola no veiksmīgas sadarbības būs tikai ieguvēja – tāpat kā klubs! Kopīgi jāstrādā, lai ne vien tribīnēs, bet arī laukumā parādās arvien vairāk Liepājas futbola skolas audzēkņi.
Vai tiek organizētas kopīgas tikšanās, kurās tiek apspriestas jauno spēlētāju attīstības iespējas un nākotnes perspektīvas?
Jā, esam organizējuši šādu tikšanos un noteikti uzstāsim, lai tā kļūtu par ierastu praksi. Šis dialogs ilgu laiku ir iztrūcis un, kad tikāmies ar FK Liepājas treneru korpusu, saņēmām vērtīgu atgriezenisko saiti par perspektīvākajiem jauniešiem. Tas ir ļoti būtiski, lai spētu nodrošināt efektīvu savstarpējo komunikāciju!
Lai sekmētu jauno spēlētāju izaugsmi un veiksmīgāku pāreju uz profesionālo futbolu, ir ļoti būtiski, lai Liepājai ir komanda 1. līgā (uzreiz zem Virslīgas). Ar klubu esam vienojušies, ka atbalstīsim viens otru, lai pēc iespējas ātrāk FK Liepāja/LFS-2 komandu, kas šobrīd startē 3. līgā, “izvilktu” uz 1. līgu. Es to redzu kā ļoti svarīgu posmu, lai nodrošinātu kvalitatīvu pāreju no jauniešu futbola uz pieaugušo. Par to esam vienisprātis – klubs ir ieinteresēts noturēt šeit labākos Liepājas Futbola skolas audzēkņus, bet 3. līga noteikti nav tas līmenis, kurā tiem būtu jāspēlē. 2. līga kļūst konkurētspējīgāka savukārt 1. līgā ir ļoti labs līmenis, lai jaunieši spētu sevi pierādīt un kļūtu interesanti virslīgas komandām.
Kādi ir galvenie skolas attīstības virzieni tuvākajā laikā?
Man patīk uz lietām skatīties ilgtermiņā, bet ikdienas darbi bieži atgriež tevi realitātē un tad saproti, ka jāiet soli pa solim. Primāri, vēlamies sakārtot vienotās pedagoģiskās metodikas jautājumu. Tāpat smagi strādājam, lai uzlabotu skolas kopējo tēlu ņemot dalību dažādos projektos un pasākumos, kā arī uzlabojot komunikāciju ar visām iesaistītājām pusēm. Jāturpina kārtot “iekšējā virtuve”, lai darbinieki justos novērtēti, sadzirdēti un uzklausīti. Jāstiprina pārliecība, ka pat ar ierobežotiem resursiem mēs varam strādāt daudz, daudz labāk un efektīvāk.
Man ir patiesa pārliecība, ka šobrīd Liepājas Futbola skolai ir potenciāls kļūt daudz spēcīgākai pilnībā visos aspektos, un galvenais uzdevums ir šo pārliecību aiznest līdz visiem – darbiniekiem, treneriem, audzēkņiem, vecākiem un atbalstītājiem.